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不忘初心 保持创新

发布时间:2019-08-19 20:26:17

作为较早获得行政认定“”称号的企业,春天不仅重视品牌在消费者当中的良好口碑,对品牌宣传工作也同样非常重视。

采访嘉宾:春天集团市场部 王维强

《木门世界》据了解,春天集团2015年在全国各地举办了一系列经销商培训大会。这一举动是基于怎样的考虑?达到了怎样的效果?

王维强:为了帮助的经销商提高盈利能力,培养经销商的品牌意识,提升春天品牌在终端的形象,今年我们在全国各地举办经销商培训大会,一年下来取得了相当不错的效果。,系统的、整齐划一的店门整改行动进展加快,取得了很大的成效;第二,春天的品牌意识得到加强,品牌的识别性更高;第三,店面导购销售技巧得到提升,客户进店后销售人员能够进行有效沟通。除此之外,通过今年的培训课程,增强了经销商对于春天集团的归属感,对于品牌的认知度和团队的凝聚力有很大的改善。

《世界》:员工一向被认为是公司的重要资产,让员工获得认同感和归属感是企业留才的根本所在。那么在这一方面,春天是如何让员工真心实意地感受到自身的归属感呢?

王维强:处在知识经济的时代,人是企业中重要的资本。基于薪酬是对员工自身劳动价值的体现这一基本原则,春天在制定薪酬制度时充分考虑了员工的劳动价值。除了在物质上满足员工的要求外,春天制定了员工与企业共同成长,共同进步的人才培育制度,加强员工培训,增强员工的归属感。此外我们还一直致力于改善员工的工作环境。去年年底投入使用的办公大楼配备了的硬件设施,办公环境在业内首屈一指。

《木门世界》:作为较早获得“”称号的企业,春天在品牌建设方面一直有自己的独有的方式。在此,您能和我们分享这其中的精髓所在吗?在接下来的发展中,春天又如何起到带头的作用?

王维强:我们一直很注重产品的品质、产品的更新换代和售后服务。作为较早获得行政认定“”称号的企业,春天不仅重视品牌在消费者当中的良好口碑,对品牌宣传工作也同样非常重视。长久以来,春天坚持在央视投放品牌宣传广告,与国内多家主流网络媒体保持友好的合作关系。

《木门世界》:去年,春天不仅推出了韩典木门镭射系列,还研发出了德式T型门拼装系列的新品。那么在新的2016年里,春天还有哪些惊喜给到广大消费者?

王维强:每年我们都会推出大量的新品,去年如此,今年我们也还将继续保持。春天是一个非常有创新精神的品牌,我们每年都会通过大量的市场调研推出许多深受消费者喜爱的产品和设计。也希望我们的经销商和消费者对我们提出更多宝贵的意见,使我们能生产出更适合国人的家居产品。

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